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Posiciones

Descripción del trabajo

  • Venta y emisión de entradas: Gestionar la venta de entradas. Cobrar los importes correctos y asegurarse de que el cliente recibe el tipo de entrada correspondiente (general, reducida, para grupos, etc.).
  • Atención al visitante: Dar información básica sobre el museo, horarios de apertura, normativas del museo y servicios adicionales.
  • Control de acceso y verificación de entradas: Apoyo en el control del acceso y asegurar que cada visitante cuente con una entrada válida.
  • Manejo de caja y reportes: Gestión de caja, incluyendo el conteo de dinero y cierre de caja al final de su turno, además de preparar reportes de ventas y proporcionar datos de asistencia al museo.
  • Apoyo en la promoción de servicios: Promocionar servicios adicionales, como audioguías, folletos informativos, o acceso a eventos especiales, buscando mejorar la experiencia del visitante.
  • Estas funciones combinan tanto tareas administrativas como atención al cliente, y requieren habilidades de comunicación, organización y manejo de sistemas de venta y cobro. Dinamizador de Sala.

Descripción del trabajo

  • Interpretación y mediación: Ayudar a los visitantes a comprender mejor el contenido del museo mediante explicaciones, diálogos, y actividades interactivas que permitan una conexión más profunda con el contenido del museo.
  • Dinamización de la visita: Promover una experiencia participativa, a veces mediante preguntas, juegos, o actividades que motiven a los visitantes a reflexionar y a explorar el museo de forma activa. 
  • Desarrollo de visitas guiadas y talleres: Organización, desarrollo y promoción de visitas guiadas y talleres educativos, explicando los contenidos de forma amena y accesible. Al mismo tiempo, fomentar la participación y el interés.
  • Manejo de situaciones en sala: Gestionar comportamientos inapropiados y velar por el respeto de las normas del museo. 
  • Colaboración en la evaluación de la experiencia: Participar en la recogida de datos del público a través de estudios de satisfacción para mejorar las actividades de mediación y la experiencia general del museo.
  • Estas funciones requieren habilidades sociales y en comunicación cultural, ser personas resolutivas y proactivas que tengan como objetivo hacer del museo un espacio de aprendizaje dinámico y accesible.

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